Über uns

Wo es Wachstum gibt, werden Energie, Strom, Rohstoffe und Infrastruktur benötigt. Die Unterstützung dieser Bedürfnisse ist eine Welt für sich.

Die Welt von Mammoet.

In dieser Welt kümmern wir uns um das Heben, den Transport, die Montage und den Rückbau großer Objekte, damit unsere Kunden ihre Geschäfte ausbauen und ihre Produktionskapazitäten und Infrastrukturen möglichst sicher und effizient aufrechterhalten können.

Wir glauben, dass wir unsere Kunden mit unseren Aktivitäten wesentlich dabei unterstützen können, den wachsenden Anforderungen in Bezug auf Produktivität und Kontinuität gerecht zu werden – mit kreativem Engineering, sorgfältiger Planung und sicherer Ausführung. Zu diesem Zweck heben wir kontinuierlich die Standards unseres Berufsstands.

Doch unser Beitrag beschränkt sich nicht nur auf schwere Hebe- und Transportarbeiten. Wir sind Teil einer Branche, die Hunderttausenden sinnvolle Arbeitsplätze bietet und die Gesellschaften überall erheblich beeinflusst. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter ihre Arbeit gerne machen und sich beruflich wie persönlich weiterentwickeln. Wir möchten unsere Projekte im Einklang mit den Gesellschaften durchführen, in denen wir arbeiten und mit denen wir interagieren. Wir sind bemüht, letztendlich jede negative Auswirkung auf die Umgebungen, in denen wir tätig sind, auszuschalten.

Dies ist unser Beitrag zu einer wachsenden Welt.

Paul van Gelder

CEO

Paul van Gelder (1969) begann seine berufliche Laufbahn 1988 bei der Königlichen Marine der Niederlande. Ab 2004 war er in der Geschäftsführung verschiedener Unternehmen aus der Öl- und Gasbranche tätig, darunter BP, Nederlandse Gasunie und der technische Dienstleister Imtech. 2016 wechselte Paul van Gelder zu SHV und wurde dort Mitglied der Geschäftsleitung von Eriks. Im September 2017 trat er der Geschäftsleitung von Mammoet bei.

Jan Kleijn

Chief Operating Officer (COO)

Jan Kleijn (1968) kam 1997 als Manager Operations and Logistics zu Mammoet. Im Jahr 2000 wurde er zum Director of Operations & Engineering für den Bereich Europa ernannt.  2001 hatte er eine führende Funktion in dem technischen Team, das erfolgreich die Bergung des russische Atom-U-Boots Kursk durchführte, welches nach einer Explosion in der Barentssee versunken war. Von 2006 – 2011 war Jan Kleijn Managing Director von Mammoet USA und anschließend CEO der Mammoet Holding. Seit September 2017 ist Jan Kleijn für die Bereiche Operations sowie Marketing and Sales bei Mammoet zuständig.

Kees Voormolen

Chief Financial Officer (CFO)

Kees Voormolen (1962) verfügt über 30 Jahre Erfahrung in Finanzpositionen, hauptsächlich in der Öl- und Gasbranche. Er war bei KLM Royal Dutch Airlines, Royal Boskalis Westminster, Bluewater Energy (FPSOs) und zuletzt bei Doedijns Groep International, einem auf hydraulische Kraft, Bewegung und Steuerung spezialisierten Unternehmen, tätig. Im September 2017 trat Kees Voormolen der Geschäftsleitung von Mammoet bei.

Die gemeinsame Motivation bringt Mammoet voran. Das Team von Mammoet besteht aus einer Gruppe dynamischer, unterschiedlicher Individuen – Individuen aus verschiedenen Ländern und Kulturen mit unterschiedlichem Hintergrund. Uns verbindet ein starkes Band, das auf unseren gemeinsamen Grundsätzen beruht: Integrität und Loyalität und eine gemeinsame Motivation:

Liebe zur Arbeit

Bei Mammoet zu arbeiten, heißt nicht einfach nur, irgendeine Arbeit zu machen. Unsere Mitarbeiter verbindet eine tiefe Hingabe für ihre Arbeit und der Wunsch, durch Erlangen von Handwerkskunst und Einbringen ihrer Talente erstklassige Ergebnisse zu erzielen. Wir lieben die Herausforderungen der Branche und das damit verbundene Equipment. Unabhängig von Fachgebiet, Alter und Kultur verbindet uns alle ein Gefühl der Zugehörigkeit zu etwas, das größer als wir selbst ist; etwas, das uns voranbringt.

Auf die Ergebnisse kommt es an

Wir sind bereit, uns enormen Herausforderungen zu stellen. Unser Wunsch ist es, Dinge zu verwirklichen, die niemand für möglich gehalten hätte. Uns geht es nicht nur darum, die Herausforderung anzunehmen, sondern die gewünschten Ergebnisse zu erzielen. Wir gehen einen Schritt weiter, im Großen wie im Kleinen. Ob es um die Sicherheit oder eine Verringerung der Umweltauswirkungen, die Bildung von Teams, den Erhalt oder die Ausführung eines Auftrags, oder das Erzielen von Gewinnen geht, kommt es immer auf das Ergebnis an. Wir setzen uns für gute Ergebnisse ein.

Achtsames Vorgehen

Menschen, Gemeinschaften und die Umwelt erfordern Achtsamkeit. Sicherheit hat für uns uneingeschränkt höchste Priorität, damit jeder nach der Arbeit unversehrt nach Hause gehen kann. Wir behandeln unsere Mitarbeiter fair, geben ihnen ein klares Feedback und belohnen gute Ergebnisse. Wir leisten unseren Beitrag zu den Gemeinschaften, in denen wir arbeiten. In unserer branchenführenden Position tragen wir aktiv zur Nachhaltigkeit bei – in unserem eigenen Unternehmen sowie in Verbindung mit Lieferanten und Kunden. Wir gehen achtsam voran.

Leistung als Team

Unsere Kunden erwarten exzellente Leistung. Dasselbe gilt für uns. Wir sind der Meinung, dass sich exzellente Leistung nur gemeinsam im Team erzielen lässt. Jeder muss seine Funktion im Team übernehmen und einen maximalen Beitrag leisten. Die Vielfalt in einem Team fördert die Leistung. Die Mitarbeiter bauen auf den Stärken der anderen auf und kompensieren Schwächen. Wir gehen gemeinsam voran.

Verantwortung zeigen

Mammoet ist ein großes internationales Unternehmen. Aufgrund dieser Position ist es unsere Aufgabe, Standards zu setzen und die Entwicklung zu fördern. In diesem Unternehmen hat jeder seine Aufgabe. Jede Aufgabe ist mit bestimmten Verantwortlichkeiten verbunden. Jeder muss für seine Arbeit die Verantwortung übernehmen und dafür sorgen, dass die Standards der Branche und von Mammoet eingehalten werden. Gemeinsam müssen wir für eine nachhaltige Zukunft unseres Unternehmens Sorge tragen. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern, dass sie Belange ansprechen, wenn es dem Unternehmen zugute kommt. Wir erwarten von den anderen, dass sie zuhören und gegebenenfalls handeln. Wir treten vor und übernehmen Verantwortung; wir gehen voran.

Jan Goedkoop war einer von vielen visionären Unternehmern, die verschiedene Firmen leiteten, aus denen das heutige Mammoet hervorgegangen ist. Er erkannte die immer größer werdende Notwendigkeit an Transportmöglichkeiten in einer wachsenden, zunehmend industrialisierten Gesellschaft. Mit ‘Gebroeders Goedkoop’ gab er die Richtung für ein Unternehmen vor, das in Hinblick auf neue Marktentwicklungen immer ganz vorn dabei ist, ja diese sogar bestimmt. In den folgenden Jahrzehnten entwickelte sich ein immer größeres Transportunternehmen mit zahlreichen Fracht- und Passagierschiffen, das auch Bergungsarbeiten anbot.

1966

1966 wurde Van Seumeren Kraanbedrijf gegründet, ein in der Kranvermietung tätiges Unternehmen. Frans van Seumeren, der Sohn des Gründers, trat 1973 in das Unternehmen ein. Die Familie Van Seumeren sollte das Wachstum und die Professionalisierung des weltweiten Markts für schwere Hebe- und Transportarbeiten entscheidend beeinflussen. Sie führte zahlreiche Innovationen von Equipment und Prozessen ein und erweiterte dabei immer die Grenzen des technisch Möglichen und Vorstellbaren.

1971

1971 fusionierte Gebroeders Goedkoop mit dem Unternehmen für schwere Hebe- und Transportarbeiten ‘Van Wezel’ zu ‘Mammoet Transport’. 1973 wurde Mammoet Transport Teil von ‘Koninklijke Nederlandsche Stoomboot Maatschappij (KNSM)" in Amsterdam und änderte seinen Namen in Mammoet. 1973 wurde Mammoet Shipping gegründet. KNSM wurde 1981 an Nedlloyd verkauft.